Escrito por: Mark S.<\/p>\n\n\n\n
Los valores fundamentales son las creencias fundamentales a partir de las cuales opera una persona u organizaci\u00f3n. Procedentes de nuestros deseos, determinan la direcci\u00f3n de nuestra vida y el impacto que tendremos incluso m\u00e1s all\u00e1 de nuestro tiempo en la tierra. Los valores, por tanto, determinan nuestro legado.<\/p>\n\n\n\n
Los valores dirigen nuestra vida personal y las decisiones que tomamos. La elecci\u00f3n de una comida con amigos o de un almuerzo r\u00e1pido suele estar determinada por lo que tiene m\u00e1s valor en ese momento: cumplir con los compromisos de la agenda o invertir en las relaciones. Aunque ambos son importantes, esas prioridades pueden cambiar en cada situaci\u00f3n, pero los valores subyacentes no.<\/p>\n\n\n\n
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Una de las charlas TED m\u00e1s populares es la de Simon Sinek \"Start With Why\". Explica de forma elocuente que, en lugar de empezar por lo que se hace y luego por c\u00f3mo se hace, dice que las grandes organizaciones y los l\u00edderes empiezan por su \"Por qu\u00e9\". Los hermanos Wright, que eran poco capitalizados, poco educados y poco sofisticados, estaban impulsados por una causa y as\u00ed se convirtieron en los primeros en volar. Comprendieron su \"por qu\u00e9\".<\/p>\n\n\n\n
Para determinar nuestro prop\u00f3sito y el \"por qu\u00e9\" que conduce a nuestro legado, debemos comprender nuestros valores. Este es el \"por qu\u00e9 de nuestro por qu\u00e9\". En SOS, deseamos dejar un legado a los ni\u00f1os en situaci\u00f3n de riesgo y aportar la esperanza de que ellos mismos puedan dejar un legado. Nuestro \"por qu\u00e9\" proviene de nuestros valores, que abarcan e informan todo lo que hacemos.
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VER.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n En muchas organizaciones, los valores se vuelven intrascendentes. Se abandonan a una placa en la pared, visible para Los valores son irrelevantes sin impacto. Para saber qu\u00e9 es importante para una persona u organizaci\u00f3n, estudia el uso de su tiempo, talento y tesoro. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n En SOS, esperamos que vea d\u00f3nde invertimos en los nuestros. Para las personas reflexivas y concienciadas, dejar un legado es una gran prioridad, quiz\u00e1 la m\u00e1s alta. Nuestro legado proviene de nuestros valores. No los publicados y olvidados, sino las creencias profundas que tenemos sobre lo que es importante en la vida. En SOS, son los ni\u00f1os en riesgo. Ellos son nuestro legado y el suyo.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Para saber m\u00e1s sobre \"nuestro porqu\u00e9\", consulte estos recursos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Vemos a los ni\u00f1os en situaci\u00f3n de riesgo y los problemas a los que se enfrentan. Mientras muchos empiezan a ver los problemas del tr\u00e1fico sexual, la desnutrici\u00f3n, el agua sucia o las situaciones desesperadas, nosotros vemos personas. Cada ni\u00f1o en riesgo tiene un nombre. Nosotros los vemos.<\/p>\n\n\n\n
ENGAGE.<\/strong>
Nos comprometemos con las comunidades y los socios locales para ofrecer soluciones de base. No basta con ver, sino que hay que comprometerse: presentarse, escuchar activamente e introducir la esperanza.<\/p>\n\n\n\n
PERTENECER.<\/strong>
Fortalecemos las comunidades para crear un sentido de pertenencia y seguridad para los ni\u00f1os en riesgo. Todos los ni\u00f1os son importantes y todos tienen un papel que desempe\u00f1ar. Sabiendo que las comunidades fuertes aportan mayor seguridad, construimos relaciones y confianza a trav\u00e9s de nuestros socios y para los ni\u00f1os en riesgo.<\/p>\n\n\n\n
CONSTRUIR.<\/strong>
Creamos soluciones sostenibles y nos asociamos con las redes locales de atenci\u00f3n para llevar a cabo un cambio duradero. Acompa\u00f1amos y preparamos a otros para el \u00e9xito. Nuestros socios son los h\u00e9roes y les servimos como ellos sirven. A veces desafiamos el statu quo, somos responsables y asumimos riesgos, abrazamos e impulsamos el cambio.<\/p>\n\n\n\n
visitantes pero invisibles para el personal que pasa por delante de ellos cada d\u00eda, desconectados de su trabajo.<\/p>\n\n\n\n